Kariyer Yönetimi
Aydın Group olarak çalışanların kariyer yönetimi tüm grup bünyesindeki pozisyonlar göz önüne alınarak yapılmaktadır. Öncelikle şirket hedefleri göz önünde bulundurularak çalışan yeterliliklerimiz ve performans değerlendirme sistemimiz çerçevesinde çalışan memnuniyeti de temel alınarak çalışanlarımızın kariyer yolunu açmak için, terfi, görev değişimi, görev zenginleştirme ve yeni kadro ihtiyaçlarımızı group şirketlerimiz bünyesinden karşılamak, önemli bir İnsan Kaynakları uygulamamızdır.
Performans Değerlendirme Sistemi
Aydın Group olarak, çalışanların kariyer yönetimi tüm grup bünyesindeki pozisyonlar göz önüne alınarak performans ve gelişim değerlendirme sistemi ile yapılmaktadır. Bu kapsamda terfi, görev değişimi, görev zenginleştirme vb. uygulamalar kullanılmaktadır.